张圣平

北京大学光华管理学院副院长、高层管理教育中心主任

我们当前面临的一个主要问题就是怎样吸引人来,又怎样把人留住。

一定要讲情怀,这包括下面要做的一个新的制度和机制:我们要做到制度自信,还要做到文化自信、文化认同。并且可以说本身越高端的人,越得有文化认同,精神方面的需求自然也就越多。


我们是大学的商学院,不是招聘人才的地方,而是培养人才的地方,有很多学生在毕业之后被输送到了实体经济里去创造价值。希望日后那些功成名就的企业家,和尚处在成功路上的企业家之间能够形成良好的互动,彼此促进、共同进步。


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