克劳斯·鲍尔

杜比实验室国际服务(北京)有限公司高级总监

有报告提到,人才不止是需要好的工作环境,还需要好的生活环境。所以为了吸引和留住人才,我们需要尽可能地提供最好的生活、工作、学习和创业环境。

对于很多人才来说,提供给你一份工作、一份报酬、一个机会,就OK了吗?非也。在这里,在北京,的确还有一些其他地方没有的东西——北京有历史、有文化。然而一个人要工作,即使是要跟从业界最强者,也需要身处在一个干净的、方便的城市里工作。

我天天看的德国报纸都是说北京空气不好,很多人不愿意来这里。这是事实,也正是我们需要改进的一点:我们要改进北京的医疗、空气、交通等等这些决定着国际高端商务人才驻扎与否的问题。


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